本网讯（通讯员：饶露露 阚春丽）为了教师队伍建设，引导新教师以德立身、以德立学、以德施教，夯实课堂教学根基，同时帮助新教师更好的熟悉学校学院的规章制度，从而助推新教师快速成长。11月11日大数据与人工智能学院开展助力新教师成长系列活动。参与此次活动的有大数据与人工智能学院副院长（主持工作）郑妮，教学副院长万家华，院长助理魏高莉，院长助理刘磊以及大数据与人工智能学院教学管理人员，活动由刘磊主持。
加强文化培训，增强集体荣誉感
首先，万家华带领新入职教师集体学习学校校风校训，了解学校的发展历史和新华文化。同时着重介绍了大数据与人工智能学院的文化传承以及发展历史，并介绍了大数据学院历届领导和德高望重的教授。此次文化培训增加新进教师的荣誉感和加强学院师资队伍的凝聚力。
加强能力培养，助力教育建设
接着，刘磊带领全体新教师学习《安徽新华学院青年教师导师制度管理规定》、《安徽新华学院教师和实验系列初级专业技术资格申报条件（试行）》等相关文件，介绍了青年导师制的基本内容与要求，以及助教、讲师等职称的评定标准，着重强调了新教师要提前做好规划，明确未来的职业规划。刘雪带领新进教师学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等师德教育宣传资料，为教师严格自我约束、规范职业行为、加强自我修养提供基本准则。
加强交流沟通，增强老师归属感
同时活动还开展了新教师座谈会，新教师依次发言，围绕教学、科研、学生培养等畅谈了入职以来的感受与体会，并提出了许多针对性较强的意见建议。学院领导们认真听取了每位老师的发言，对教师代表们提出的有关教学管理的问题做出了解答和回应，学院负责人表示，将尽快对问题进行梳理研究，落到实处。
最后郑妮结合自身高校工作经验为活动做总结发言，对本次活动给予充分肯定，并从新教师如何上好一门课、建好一门课、建好一个专业三个方面给新入职教师提出建议，并希望新教师在成长中要树立终身学习的理念。同时希望新教师尽快适应新岗位，充分利用学院平台，加快个人成长，提升个人综合素质，共同推动学院事业发展。
本次活动的顺利开展进一步弘扬了学院优秀的教学传统和文化，促进新教师尽快融入教学团队，提升教师教学能力。
（审核：郑妮 责任编辑：张韬）
