本网讯（通讯员：张韬）为提升就业指导教师教育教学和实践指导能力，大数据与人工智能学院组织行政秘书张韬、毕业班辅导员苏丽参加2023年安徽省高校就业指导教师培训，此次培训从3月7日至3月10日为期四天，由安徽省人力资源和社会保障厅以及安徽省教育厅共同举办。
本次培训主要围绕当前就业形势与对策、我省高校毕业生就业工作的思考与实践、促进高校毕业生就业政策措施、高校毕业生求职就业权益保护以及企业人才甄别与职业辅导等五大模块展开，同时中国科技大学、浙江大学、安徽医科大学等多所高校分享了开展就业工作的相应探索和具体举措。
培训深入贯彻党的二十大精神，安徽省人社厅一级巡视员刘少华在《强化就业优先 坚持稳中求进 努力促进高质量充分就业》的报告中强调了高校毕业生就业工作的重要性，他指出，就业工作是最大的民生工程，高校毕业生更是国家宝贵的人才资源，落实就业优先战略和积极就业政策，要把高校毕业生就业作为重中之重，千方百计帮助高校毕业生就业，切实强化高校毕业生的就业服务，同时他引用习近平同志的讲话，“保障和改善民生是一项长期工作，没有终点站，只有连续不断的新起点”。
安徽省教育厅副厅长解平在《关于我省高校毕业生就业工作的认识和思考》报告中也再次强调要充分认识高校毕业生就业工作的重大意义，要帮助毕业生树立正确的职业观，引导大学生客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业。
大数据与人工智能学院高度重视毕业生就业工作，努力提升人才培养含金量和竞争力，多措并举把好出口关。工作中注重提升就业指导教师的理论水平和实践能力，通过增加内部交流、扩大对外学习等方式，打造相对稳定、专兼结合、专业化、职业化的就业指导师资队伍，并发挥教师在学生就业指导工作中的积极效果，充分调动毕业生求职创业的积极性，确保毕业生实现高质量就业。
（审核：郑妮 责任编辑：张韬）
