本网讯（通讯员：崔妹 侯紫薇）为帮助同学们精准把握AI 时代就业市场新变化，明晰求职方向，提升面试实战能力，助力毕业生顺利完成从校园到职场的过渡，大数据与人工智能学院于10 月10 日上午9:30，在教学16 号楼108 教室举办专题学术报告。本次报告特邀企业专家宋老师担任主讲人，学院部分教师与学生到场聆听学习。
报告伊始，宋老师结合最新行业招聘数据，剖析当前就业市场格局。他指出，当下就业市场总量承压，但结构性分化显著，传统行业校招收缩，AI、先进制造、新能源等领域岗位需求迎来快速增长，AI 岗位量同比增长近8倍，岗位占比升至32.62%，成为招聘市场核心变量；求职评价标准也发生转变，技能与岗位能力匹配度，逐步取代单一学历标签，成为企业选人用人的核心标尺。
随后，宋老师围绕岗位招聘标准展开细致解读，以算法工程师岗位为例，拆解岗位主要职责、学历门槛、专业知识、实操技能、综合素养等硬性与柔性要求，引导同学们对照岗位要求补齐能力短板。同时，他聚焦AI 时代面试新场景，介绍AI 面试、无领导小组讨论、结构化面试等主流考核形式，强调企业面试重点考察求职者逻辑表达、团队协作与真实项目经验，用真实面试案例帮助同学们读懂面试官考察逻辑。
报告现场座无虚席，师生认真聆听、记录要点。现场互动氛围浓厚，同学们结合自身专业与求职困惑积极思考。本次讲座跳出传统就业指导框架，立足AI 产业发展新趋势，用详实数据、真实招聘案例，为同学们拨开求职迷雾。
参会师生纷纷表示，本次讲座内容贴合当下就业形势，实用性强，既认清了AI 浪潮下的行业机遇与挑战，也掌握了岗位筛选、面试应答的核心思路。后续，学院将持续开展系列就业指导活动，不断夯实就业服务工作，多措并举拓宽学生就业视野，提升毕业生求职竞争力，为学生高质量就业保驾护航。
（审核：郑妮 编辑：张新超）
